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humanresource

human resource怎么读

human resource

读法:英 [ˈhju:mən riˈsɔ:s]美 [ˈhjumənˈriˌsɔrs]

释义:人力资源

例句:Thehumanresourcemanagementworkinclude:Workanalysis;

人力资源管理工作包括:工作分析;

词汇解析:

一、human

英 [ˈhju:mən]美 [ˈhjumən]

释义:

1、n.人,人类

2、adj.人的;有人性的;显示人类特有弱点的;人本性的

二、resource

英 [rɪˈsɔ:s]美 [ˈri:sɔ:rs]

释义:n.资源;物力,财力;办法

扩展资料

词语用法:

1、human是可数名词,指包括男人、女人、孩子的“人,人类”,指有别于动物、自然景物、机器等的特殊群体,也可指具体的“人”。

2、有时human还可写成humanbeing,此时不仅与人以外的事物,特别是动物相区别,而且更强调与神、精灵等相区别的“人(类)”,其复数形式是humanbeings。

3、human的基本意思是“人的,显示人本性的”,指具有人的特征或气质,使之区别于动物而仅属于人的好的或坏的特性。还可指某人富有仁慈之心,善于体谅别人,使人感觉到温暖,即“有人情味的”。

词义辨析:

human, humane这两个词都可以表示“具有或显示出人的特性的”。其区别是:

1、human指有别于其他动物,属于人的好的或坏的特性,尤指人的感情或缺点;

2、humane意为“仁爱的,人道的”,主要指人对遭受苦难或不幸者的怜悯之心。例如:

We believe in humane treatment of prisoners of war.我们主张人道地对待战俘。

hr是什么hr是什么意思

hr是人力资源。hr,为“HumanResource”的缩写,即人力资源、人事,全称人力资源管理,是为实现一定目标,对所属工作人员进行选拔、任用、培养、考核、奖惩等一系列管理活动的人员。hr是公司一个很重要的职位,职责有招聘、培训、职员考核、职员薪酬、职员调动等。

学术界一般把人力资源管理分八大模块或者六大模块:1、人力资源规划;2、招聘与配置;3、培训与开发;4、绩效管理;5、薪酬福利管理;6、劳动关系管理。诠释人力资源管理六大模块核心思想所在,帮助企业主掌握员工管理及人力资源管理的本质。

人力资源是企业实现卓越绩效结果的最重要的战略资源。产品与服务的竞争一定程度上表现为企业的人力资源素质的竞争,其人力资源管理表现出以下几方面的特征:

1、将人力资源计划与企业的战略目标和行动计划整合起来;

2、工作和职位的设计应有助于促进企业创新;

3、薪酬和奖励制度要与高绩效的工作相适应;

4、重视并促进团队合作;

5、将事关质量和用户满意的决策授权于员工和团队;

6、在培训和教育方面给予巨大的投资;

7、营造安全、文明、有益于员工发展的工作环境;

8、监测人力资源管理的有效性并衡量雇员的满意程度。

hr说的jd是什么意思

工作说明的意思

HR是humanresource的缩写,是指人力资源。人力资源(HumanResources,简称HR)指在一个国家或地区中,处于劳动年龄、未到劳动年龄和超过劳动年龄但具有劳动能力的人口之和。

HR中的JD是工作说明(JobDescription)的意思。JD,在招聘中,最常用到的意思是岗位介绍和工作职责描述。jd主要包括工作名称、工作职责、任职条件、工作所要求的技能,工作对个性的要求也可以写在工作说明书中。工作说明书描述的对象是工作本身,而与从事这项工作的人无关。

jd的作用

1、为招聘、录用员工提供依据。

2、对员工进行目标管理。

3、是绩效考核的基本依据。

4、为企业制定薪酬政策提供依据。

5、员工教育与培训的依据。

6、为员工晋升与开发提供依据。

判断人力资源成功的三条标准

根据CIPD(英国人力资源行业协会)报告,三大领域对人力资源的成功至关重要:高级管理层的支持、人力资源战略与组织战略的一致性、直线管理层的支持。这些标准并不相互排斥。

1、高级管理层的支持

通俗的说,企业人力资源能走多远,取决企业高管对人力资源认知有多重视。他们的认知决定人力资源的工作过程和主要产出。正如Purcell(2001:4)所言,“人力资源所能做的,在某种程度上,是公司中占主导地位的高管允许或邀请人力资源做什么”。

2、人力资源与组织战略的一致性

3、直线管理的支持

随着人力资源越来越注重战略,直线管理支持对于战略制定和执行的成功至关重要,最终也取决于其为组织创造价值的能力。将人力资源活动下放给各部门的反应不一,一些直线经理热衷于承担人力资源的责任,而另一些人则对前景表示不满(Gautam和Davis,2007)。要使权力下放成功,直线经理必须得到必要的培训、支持和时间来开展人力资源活动。

human resource什么意思啊

resource是资源的意思,比较抽象,比如劳动力资源,人力资源,社会资源等等,是在需要的时候可以依赖的东西。

标签: 手游

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